سلوك المواطنة التنظيمي وعلاقته بالأداء المهني للعاملين في قسم النشاط الرياضي تربية الرصافة الثانية
الشريط الجانبي للمقالة
محتوى المقالة الرئيسي
الملخص
هدف البحث الحالي الى التعرف على سلوك المواطنة التنظيمي وعلاقته بالأداء المهني لدى العاملين في قسم النشاط الرياضي لمديرية تربية بغداد الرصافة الثانية , اذ قام الباحث باستخدام المنهج الوصفي بالأسلوب المسحي والعلاقات الارتباطية اذ تبنى الباحث مقياسي قد استخدما سابقاً لدراسات تناولت متغيري البحث الحالي , وطبقت هذه المقاييس على عينة البحث المختارة من مجتمع البحث والمتمثل بالموظفين والمشرفين العاملين في قسم النشاط الرياضي والبالغ عددهم (25) موظفاً , وبعد اتمام الاجراءات الميدانية للبحث , ومعالجة البيانات احصائياً برزت نتائج البحث والتي استنتج منها الباحث عدة استنتاجات منها:
1- ان سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين في قسم النشاط الرياضي لمديرية تربية الرصافة الثانية جيد وعلى حسب ما اظهرته نتائج تطبيق المقياس على العينة المفحوصة .
- وجود علاقة ارتباط ذات دلالة معنوية عالية بين سلوك المواطنة التنظيمية والاداء المهني لدى العاملين في قسم النشاط الرياضي لتربية الرصافة الثانية
وعلى وفق هذه الاستنتاجات اوصى الباحث بعدة توصيات منها :
1-الاستفادة من نتائج البحث الحالي وتطبيقها على باقي اقسام المديرية والعاملين فيها . .
- اجراء دراسات مشابهة تختص سلوك المواطنة التنظيمية وعلاقته بالمتغيرات النفسية والادارية الاخرى .
تفاصيل المقالة
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.