الدور التنموي والاجتماعي للمرأة في المؤسسات الحكومية

محتوى المقالة الرئيسي

ا.م.د وفاء صبر نزال

الملخص

‏    على الرغم من أنه تم إحراز تقدم كبير في السنوات الأخيرة في مجال التعليم والمشاركة الاجتماعية للمرأة في بلدنا لم تتمكن المرأة من الحصول على حصة لائقة من المناصب التنظيمية العليا وان عدد النساء في المناصب العليا في المنظمات الحكومية في مجتمعنا صغير جداً حيث تعتبر المنظمات الحكومية مهمة للغاية وتلعب دورًا معقدًا للغاية في المجتمع وإن تأثيرها على مختلف جوانب المجتمع كبير جدًا وتلعب المنظمات دورًا رئيسيًا في تشكيل موقف المجتمع تجاه الحكومة والثقافة الاجتماعية ونوعية الحياة ونجاح المجتمع واستقراره حيث تفقد مؤسسات القطاع العام قدرتها بشكل متزايد على جذب العمال ذوي الجودة، ويتم توظيف العمال من قبل القطاع الخاص وهذا خطير بشكل خاص في البلدان النامية ولقد طور الباحثون ميلاً كبيراً لشرح الاختلافات بين الجنسين في لعب الأدوار الإدارية في المنظمات حيث يرى البعض أنه ليس من الضروري دراسة الفروق بين الجنسين، لأن الرجال والنساء عند قيامهم بأدوار قيادية يجب عليهم فقط التأكيد على معايير ومتطلبات أدوارهم الرسمية التي تحددها المنظمة و على عكس الآخرين يعتقدون أنه مثلما يتميز الناس حسب جنسهم فإنهم يتصرفون بشكل مختلف في الأدوار القيادية، ويعتقدون أن المرأة لديها أسلوب أنثوي يختلف تمامًا عن أسلوب القيادة الذكوري والموجه نحو المهام الرجولية وفي ظل هذه التطورات نادت كثير من الحركات النسوية والمنظمات الدولية بضرورة تعزيز منهج التمكين؛ لأنه لا يقوم بالتركيز على التوعية للنساء والرجال فقط، بل يركز ايضاً على تنظيم النساء في تنظيمات او جمعيات تسعى لرفع قدرتهن، وتفعيل مشاركتهن في تنمية المجتمع ولا سيما في المجال العام. كما تسعى الى رفع المهارات واعطاء النساء من الموارد والفرص ما يمكنهن من اثبات قدراتهن، ذلك ان مشاركة النساء في التنمية تعني ان يكّنَّ قادرات على التعريف بآرائهن، واتخاذ القرارات التي تؤثر في حياتهن، فضلاً عن تأثيرها في السياسة التنموية للمجتمع. حاولت هذه الدراسة (الدور التنموي للمرأة في المؤسسات الامنية) التعرف على تصورات ونظرات المجتمع الى دور المرأة في ميدان العمل عموماً والمؤسسة الامنية خصوصاً؟ وما اهم المشكلات التي تواجه المرأة في المؤسسة الامنية؟ وما مستويات التطور والتمكين التي حققتها المرأة في ميدان العمل بالمؤسسة الامنية؟ وما نظرة الرجل والمرأة وعملها في المؤسسة الامنية؟

تفاصيل المقالة

كيفية الاقتباس
الدور التنموي والاجتماعي للمرأة في المؤسسات الحكومية. (2026). مجلة كلية التربية الاساسية, 32(135), 52-65. https://doi.org/10.35950/cbej.v32i135.14453
القسم
مقالات العلوم الانسانية

كيفية الاقتباس

الدور التنموي والاجتماعي للمرأة في المؤسسات الحكومية. (2026). مجلة كلية التربية الاساسية, 32(135), 52-65. https://doi.org/10.35950/cbej.v32i135.14453