حاجات مكتبات الوزارات العـراقية إلى الموارد البشرية المتخصصة في مجال المعلومات والمكتبات

محتوى المقالة الرئيسي

إكرام محمود داود

الملخص

يهدف البحث إلى دراسة حاجات مكتبات الوزارات إلى الموارد البشرية المتخصصة في مجال المعلومات والمكتبات، اعتمدت الدراسة المنهج المسحي واستخدم كل من أداتي (المقابلة) للإدارات المسؤولة عن وحدات المكتبات، و (الاستبيان) الموزع على العاملين في مكتبات الوزارات، اعتمدت العينة العمدية حيث بلغ مجموع العينة (95) موظفا ضمن ملاكات كل من وزارات (العدل، النفط، التعليم العالي والبحث العلمي، الزراعة،ـ الاعمار والإسكان، الهجرة والمهجرين، الخارجية، العلوم والتكنولوجيا، البيئة، الموارد المائية)، وقد توصل البحث إلى عدد من الاستنتاجات منها :


1- إن تخصص العاملين في مجال المعلومات والمكتبات والتفرغ الكامل للعمل المكتبي يجعلهم أكثر كفاءة في تقديم الخدمات .


2- قلة الوعي من جانب المؤسسات والمنظمات بأهمية وجود المكتبات المتخصصة ضمن تشكيلات أقسام الوزارة.

تفاصيل المقالة

كيفية الاقتباس
حاجات مكتبات الوزارات العـراقية إلى الموارد البشرية المتخصصة في مجال المعلومات والمكتبات. (2022). مجلة كلية التربية الاساسية, 19(78), 519-542. https://doi.org/10.35950/cbej.v19i78.6985
القسم
مقالات للعلوم الانسانية والصرفة

كيفية الاقتباس

حاجات مكتبات الوزارات العـراقية إلى الموارد البشرية المتخصصة في مجال المعلومات والمكتبات. (2022). مجلة كلية التربية الاساسية, 19(78), 519-542. https://doi.org/10.35950/cbej.v19i78.6985