قياس الالتزام التنظيمي لدى الهيئة التدريسية

الملخص

تعد القيادة بمختلف عملياتها أداة التغير والتطوير والتقدم في جميع المنظمات سواء كانت صناعية, أو تجارية, أو تربوية, وهي التي تعمل على تحقيق الأهداف من خلال إدخال التحسينات الضرورية في التنظيم الإداري, وسلوك العاملين, والوسائل, والأساليب القيادية, وإن تحليل السلوك القيادي في المنظمات وتغيير طبيعته والكشف عن محدداته, يعد ضرورة لفهم الأداء التنظيمي وتفسيره, ليس هذا فحسب بل إن أساليب إدارة العنصر البشري كافة وحل المشكلات الناجمة عن استعماله ليكتب لها النجاح