ﻋﻭﺍﻣﻝ ﺍﻟﺭﺿﺎ ﺍﻟﻭﻅﻳﻔﻲ ﻟﻠﻘﺎﺋﻣﻳﻥ ﺑﺎﻻﺗﺻﺎﻝ ﻓﻲ ﺍﻟﺻﺣﻑ ﺍﻟﻌﺭﺍﻗﻳﺔ "ﺩﺭﺍﺳﺔ ﻣﻳﺩﺍﻧﻳﺔ"
محتوى المقالة الرئيسي
الملخص
ﻴﺘﻌـرض اﻟﺼـﺤﻔﻴون اﻟـﻰ ﻀـﻐوط ﻋدﻴـدة ﺘﺒـدأ ﺒﺎﻟﻤؤﺴﺴـﺎت اﻟﺘـﻲ ﻴﻌﻤﻠـون ﻓﻴﻬـﺎ وﻤرﺠﻌﻴـﺔ ﻫـذﻩ
اﻟﻤؤﺴﺴﺎت اﻟﺜﻘﺎﻓﻴﺔ واﻟﺴﻴﺎﺴﻴﺔ وﻻ ﺘﻨﺘﻬﻲ ﺒﺎﻟواﻗﻊ اﻻﻤﻨﻲ. وﺘﺸﻛﻝ ﻫذﻩ اﻟظروف ﻤﺠﺘﻤﻌﺔ ﻋواﻤﻝ ﻀﻐط
ﺘـؤﺜر ﻓـﻲ اداء اﻟﺼـﺤﻔﻴﻴن وﺘﻤـﻨﻌﻬم ﻤـن اداء ادوارﻫـم ﺒطرﻴﻘـﺔ ﻤـؤﺜرة وﻓﺎﻋﻠـﺔ اﻻﻤـر اﻟـذي ﻴﺴـﻬم ﻓـﻲ
ﺘﻌزﻴـز ﺸـﻌورﻫم ﺒﺎﻻﺨﻔـﺎق ﻓـﻲ اداء واﺠﺒـﺎﺘﻬم ﺒﺎﻟﻤﺴـﺘوى اﻟﻤﺘوﻗـﻊ ﻤـﻨﻬم ﻤـن ﻗﺒـﻝ اﻟﻤﺴـؤوﻟﻴن ﻋـﻨﻬم وﻤـن
ﺠﻤﻬور اﻟﻘ ارء.
تفاصيل المقالة
كيفية الاقتباس
ﻋﻭﺍﻣﻝ ﺍﻟﺭﺿﺎ ﺍﻟﻭﻅﻳﻔﻲ ﻟﻠﻘﺎﺋﻣﻳﻥ ﺑﺎﻻﺗﺻﺎﻝ ﻓﻲ ﺍﻟﺻﺣﻑ ﺍﻟﻌﺭﺍﻗﻳﺔ "ﺩﺭﺍﺳﺔ ﻣﻳﺩﺍﻧﻳﺔ" . (2022). مجلة كلية التربية الاساسية, 16(65), 569-588. https://doi.org/10.35950/cbej.vi.7621
إصدار
القسم
مقالات للعلوم الانسانية والصرفة
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
كيفية الاقتباس
ﻋﻭﺍﻣﻝ ﺍﻟﺭﺿﺎ ﺍﻟﻭﻅﻳﻔﻲ ﻟﻠﻘﺎﺋﻣﻳﻥ ﺑﺎﻻﺗﺻﺎﻝ ﻓﻲ ﺍﻟﺻﺣﻑ ﺍﻟﻌﺭﺍﻗﻳﺔ "ﺩﺭﺍﺳﺔ ﻣﻳﺩﺍﻧﻳﺔ" . (2022). مجلة كلية التربية الاساسية, 16(65), 569-588. https://doi.org/10.35950/cbej.vi.7621