ﺍﻟﺧﻁﺔ ﺍﻟﺳﻧﻭﻳﺔ ﻟﻠﻣﺭﺷﺩ ﺍﻟﺗﺭﺑﻭﻱ
محتوى المقالة الرئيسي
الملخص
ﻴﻌد أﻻرﺸﺎد أﻟﺘرﺒوي ارﻓد ﻤﻬـم ﻤـن رواﻓـد ﺘﺤﺴـﻴن أﻟﻌﻤﻠﻴـﺔ أﻟﺘرﺒوﻴـﺔ وﻛﻔﺎﺌﺘﻬـﺎ ﻛوﻨـﻪ ﻴﻬـدف اﻟـﻰ
ﺘﺴـﻴﻴر اﻟﺴـﻠوك أﻟﻔﻌـﺎﻝ ﻟﻼﻨﺴـﺎن ﺨـﻼﻝ ﻋﻤﻠﻴـﺎت ﻨﻤـوﻩ ﻋﻠـﻰ أﻤﺘـداد ﺤﻴﺎﺘـﻪ وﻤﺴـﺎﻋدﺘﻪ ﻋﻠـﻰ
أﻛﺘﺴﺎب أﻟﻤﻬﺎ ارت أﻟﺸﺨﺼﻴﺔ واﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ وﺘﺤﺴﻴن أﻟﺘﻛﻴـف ﻟﻤطﺎﻟـب أﻟﺤﻴـﺎة أﻟﻤﺘﻐﻴـرة وﺘﻌزﻴـز
ﻤﻬـﺎ ارت اﻟﺘﻌﺎﻤـﻝ ﺒﻨﺠـﺎح ﻤـﻊ ﻤـﺎ ﻴﺤـﻴط ﺒـﻪ ﻓـﻲ أﻟﺒﻴﺌـﺔ وﺘﻨﻤﻴـﺔ ﻗد ارﺘـﻪ ﻋﻠـﻰ ﺤـﻝ أﻟﻤﺸـﻛﻼت
أﻟﺤﺎﻟﻴــﺔ واﻟﺠدﻴــدة واﺘﺨــﺎذ أﻟﻘــ ار ارت ﻟــذا ﺘﻌــد أﻟﻌﻤﻠﻴــﺔ أﻻرﺸــﺎدﻴﺔ ﻤــن اﻟرواﻓــد أﻟﻤﻬﻤــﺔ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴــﺔ
اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴـﺔ ﻓﻬـو ﻨﺸـﺎط أﻨﺴـﺎﻨﻲ ﻴﻘـف ﺒﺜﺒـﺎت ﻟﻤواﺠﻬـﺔ أي ﺨطـورة أو ﻤﻌـوق ﻴﻌرﻗـﻝ ﻤـن ﺘﻘـدم
أﻟﻤدرﺴـﺔ ﻨﺤـو ﺘﺤﻘﻴـق أﻫـداﻓﻬﺎ واﻻرﺸـﺎد ﻴﻐـرس أﻟرﻀـﺎ ﻓـﻲ ﻨﻔـس أﻟطﺎﻟـب واﻟﻤﺠﺘﻤـﻊ وﻴﺤﻘـق
طﻤوﺤﺎت ﻤﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ أي أن أﻟﻤرﺸد أﻟﺘرﺒوي ﻴﺤدث ﻗﻴم وﻤرﺘﻛ ازت ﻤﺴـﺘﻘﺒﻠﻴﺔﻓﻲ ﻤﺨﻴﻠـﺔ أﻟطﺎﻟـب
داﺨﻝ أﻟﻤدرﺴﺔ وﻴﺴﻌﻰ أﻟطﺎﻟب ﻤن ﺨﻼﻟﻬﺎ ﺠﺎﻫداً ﻟﻠوﺼوﻝ أﻟﻰ ﻤﺴﺘﻘﺒﻝ ﻤﺸرق وﻤن أﻟﺠـدﻴر
ﺒﺎﻟذﻛر أن أﺴﺘ ارﺘﻴﺠﻴﺎت أﻻرﺸﺎد اﻟﻨﻔﺴﻲ ﺘﻤﻬد ﻻﻛﺘﺴﺎب اﻟﺴـﻠوك اﻟﻤﻌـدﻝ ﻟـدى أﻟﻤﺴﺘرﺸـد ﻤﻤـﺎ
ﻴـؤدي ﻓـﻲ اﻟﻨﻬﺎﻴـﺔ اﻟـﻰ زﻴـﺎدة ﻓﺎﻋﻠﻴـﺔ اﻟﻌﻼﻗـﺎت اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻴـﺔ وان اﻟﻬـدف أﻟرﺌﻴﺴـﻲ ﻟﻠﻤرﺸـد ﻫـو
ﺘﻌرﻴـف ﻛـﻝ ﻤـﺎ أﺨﻔـﻲ ﻋـن اﻟﻤﺴﺘرﺸـد ﻤـن أﻤـور إﻨـﻪ ﻴﻌـرف اﻟﺴـﻠوك اﻟﻤرﻏـوب ﻟﻴﺤـﻝ ﻤﺤـﻝ
اﻟﺴـﻠوك اﻟﻤﺒﻌﺜـر (اﻟﺸـﺎذ) وﻋﻨـدﻤﺎ ﻴﻛـون ﺘﻌـدﻴﻝ اﻟﺴـﻠوك واﻛﺘﺴـﺎﺒﻪ ﻤﻨﺎﺴـب ﻟﻠﻌﻤـﻝ ﻓﻘـد ﻴﺸـﻛو
اﻟﻤﺴﺘرﺸـد ﻤـن ﻋـدم ﻗدرﺘـﻪ ﻋﻠـﻰ اﻗﺎﻤـﺔ ﻋﻼﻗـﺎت اﺠﺘﻤﺎﻋﻴـﺔ وﻴﺼـﺒﺢ ﺸﺨﺼـﺎً ﺨﺠـوﻻً ﺘﻨﺘﺎﺒـﻪ
اﻟﺼـ ارﻋﺎت اﻟﺸﺨﺼـﻴﺔ اﻟﻌدﻴـدة واﻟﺸـﻌور ﺒـﺎﻟﻘﻠق ﻓـﻲ أﻟﻤواﻗـف اﻹﺠﺘﻤﺎﻋﻴـﺔ ﺤﻴـث أن اﻻﺤـداث
اﻟﺴـﻠوﻛﻴﺔ ﺘﻀـﻤن اﻟﺴـﻠوك اﻟﻨـوﻋﻲ اﻟـذي ﻴـؤدي إﻟـﻰ اﻟﺘﻐﻴـر اﻻﺠﺘﻤـﺎﻋﻲ وﺒﺎﻟﻨﺴـﺒﻪ ﻟﻠﻤﺴﺘرﺸـد
اﻟﺨﺠوﻝ واﻟذي ﻴﻌﺎﻨﻲ ﻤن اﻟﻘﻠـق ﻓـﺄن أﻫـداف ﻤﺸـﺎﺒﻬﺔ ﻗـد ﺘﺴـﺘﻤر وﺘﺘﺤﻘـق وﻟﻛﻨﻬـﺎ ﺘﺤﺘـﺎج إﻟـﻰ
ﺘﻌـدﻴﻝ ﻟﻛـﻲ ﻴـﺘم وﻗوﻋﻬـﺎ .أن اﻟﻌﻼﻗـﺔ ﺒـﻴن اﻟﻤرﺸـد واﻟﻤﺴﺘرﺸـد ﻻﺒـد وان ﺘﺤـدد ﺒﻨـﺎء وﺘرﻛﻴـب
اﻟﺴــﻠوك ﻟﻤﺴــﺎﻋدة اﻟﻤﺴﺘرﺸــد ﻻﺤــداث ﺒﻌــض اﻟﺘﻐﻴــ ارت اﻟﺴــﻠوﻛﻴﺔ اﻟﻤرﻏوﺒــﺔ .وﻋﻨــد أﻫﻤﻴــﺔ
أﺴﺘ ارﺘﻴﺠﻴﺔ اﻟﺤﺎﻟﺔ ﻓﺄن اﻟﻌﻼﻗﺔ ﺒﻴن اﻟﻤرﺸد واﻟﻤﺴﺘرﺸد ﺘﺼﻘﻝ وﺘﻬذب ﺴـﻠوك اﻟﻤﺴﺘرﺸـد وﺒـذا
ﻴرﺠـو اﻟﻤرﺸـد ﺠﺎﻫـدا ان ﻴـدرك اﻟﻌﻼﻗـﺎت ﺒـﻴن أﻻﺤـداث اﻟﻤﺴـﺘﺘرة واﻟﺘـﻲ ﺘﺤﺠـب اﻟرؤﻴـﺎ ﻋـن
اﻟﻤرﺸد ﺘﻠك اﻟﻌﻼﻗـﺎت اﻟﺘـﻲ ﺘﻘـوم اﺼـﻼً ﻋﻠـﻰ ﺘطﺒﻴـق ﺒﻌـض اﻟﻤـداﺨﻝ اﻟﺴـﻠوﻛﻴﺔ أﻟﺘـﻲ ﺘﺴـﺘﺒﻌد
اﻟﻤﺜﻴ ارﻟﻤﻨﻔ ارﻟﻤﻌﺎﻛس وﻟﻴﺴت ﺒﻨﺎء ﺤﺎﺠﺔ ﻓـﻲ اﺴـﺘ ارﺘﻴﺠﻴﺔ واﺤـدة او ﻨﻤـط ﺴـﻠوﻛﻲ واﺤـد ﻨﺘﻤﺴـك
تفاصيل المقالة
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.