الخصائص السكانية للقوى العاملة الانثوية في قطاع التربية في بلدية بغداد الجديدة
الشريط الجانبي للمقالة
محتوى المقالة الرئيسي
الملخص
تناولت الدراسة الحالية القوى العاملة الأنثوية ضمن بلدية بغداد الجديدة تمحورت مشكلة الدراسة حول أبرز المعوقات التي تواجه القوى العاملة الأنثوية ضمن بلدية بغداد ، وتهدف الدراسة الى التعرف على حجم الخصائص السكانية للقوى العاملة الانثوية ضمن قطاع التربية في بلدية بغداد والتعرف على التوزيع العددي والنسبي للقوى العاملة الكلية ضمن بلدية بغداد الجديدة لعام 2025،وتأتي الدراسة لتسلط الضوء على واقع مشاركة القوى العاملة الانثوية وخصائصها ضمن بلدية بغداد الجديدة والكشف عن حالة القوى العاملة الانثوية للقطاع التربوي والتي تعد هي احدى الركائز الأساسية لتقديم الخدمات التعليمية في المدارس في بلدية بغداد الجديدة وعلى مستوى وحداتها الإدارية، اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي لبيان حجم القوى العاملة الانثوية ضمن بلدية بغداد الجديدة وتوزيعها وتحليلها والكشف عن مشكلاتها. وتوصلت الدراسة الى وجود تباين في المستوى التعليمي وسجلت أعلى عدد من حملة شهادة البكالوريوس التعليمي بعدد بلغ ((5434/نسمة) ، وسجل أقل عدد لحملة شهادة الدبلوم والدكتوراه بعدد(8،89/نسمة)، كذلك توصلت الدراسة الى ان لغالبية العظمى للكوادر التدريسية تقع ضمن الفئات العمرية المتوسطة (40-49 سنة) .
تفاصيل المقالة
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.