علاقة توازن سوق العمل بالتكتل الصناعي في العراق (محافظة كربلاء انموذجا )

الملخص

يهدف هذا البحث الى التعرف على تباين توطن الأنشطة الصناعية ودورها في توفير فرص العمل على مستوى محافظة كربلاء.  تتمثل مشكلة الدراسة بوجود تباين في فرص العمل التي توفرها انشطة القطاع الصناعي المختلفة بين أقضية ونواحي محافظة كربلاء، وقد يعزى هذا التباين للاختلاف الحاصل في عدد المنشآت الصناعية القائمة بين فروع القطاع الصناعي من جهة وحجمها، وفي عدد الوظائف الحالية التي وفرتها للقوى العاملة من جهة اخرى، وبالتالي ما يترتب عليها من اختلاف في القيمة المضافة المتولدة للإنتاج الصناعي والاجور المستحقة للعاملين. اعتمدت الدراسة اسلوب الاحصاء الوصفي التحليلي في اجراء المقارنات الكمية بين خصائص منشآت القطاع الصناعي لمحافظة كربلاء .ذلك بالاستناد الى بعض الجداول والأشكال البيانية والمؤشرات الاحصائية المشتقة من معاملات التوطن(location quotients) ومعدلات الاهمية الصناعية لمنشآت القطاع الصناعي. باستخدام قيم معاملات العمالة واجور العاملين والقيمة المضافة حسب النشاط الاقتصادي للصناعة في المحافظة.  كانت ابرز النتائج التي توصلت اليها الدراسة هي وجود اختلاف في قيم معاملات توطن المنشآت (معامل العمالة، معامل الاجور والمزايا، معامل القيمة المضافة) الصناعية حسب طبيعة نوعية انشطتها ألاقتصادية في المحافظة. وأوضحت النتائج أيضا، وجود اختلاف في التوزيع النسبي لمعدل الاهمية الصناعية حسب الانشطة الصناعية في المحافظة، وأوصت الدراسة على تشجيع الاستثمارات وتوجيهها نحو الصناعات المتوسطة وكبيرة الحجم من حيث استخدامها للعمالة لاسيما في الانشطة الاقتصادية التي ترتفع فيها نسب التوطن الصناعي وتبني سياسات تنموية لتطوير الموارد البشرية ورفع كفاءتها في المحافظة. لتلبية احتياجات المستثمرين من العمالة الفنية والتقنية المؤهلة والمدربة لإقامة المشاريع الصناعية فيها.